概要

日本CTO協会が主催となり、ChatGPTを活用した業務効率化やプロダクト開発について、スタートアップCTOたちが語ります。

1. ChatGPTを活用した業務効率化やプロダクト開発の事例紹介 登壇者が実際に行ったChatGPTを活用した業務効率化やプロダクト開発の事例を紹介していただく

2. ChatGPTを活用する際の注意点やベストプラクティス 登壇者がChatGPTを活用する際に気をつけたことや、ベストプラクティスを共有していただく

以下のようなことを知りたい方はぜひ参加ください。 - ChatGPTをどのように活用して業務効率化やプロダクト開発を行っているのか知りたい - 他社のCTOがChatGPTをどのように活用しているのか知りたい - ChatGPTを活用する際の注意点やベストプラクティスを知りたい

本イベントは完全無料でどなたでもご参加できます。 ぜひご参加ください。

場所

株式会社BuySell Technologiesオフィス（最寄り：新宿御苑前駅）

ご参加方法

こちらのページからお申込みいただけます。
※参加費無料

＜＜ご参加お申込みに関する注意事項＞＞ 当ページよりお申込みいただくことで、以下行動規範を守ること、及び、アンケートを含む、お申込み時に頂いた情報に関して、日本CTO協会ホームページ記載のプライバシーポリシー( https://cto-a.org/privacy/ )に基づいた情報の使用と開示に同意することになります。

対象者

• CTO
• VPoE
• EM
• TechLead

スケジュール

スピーカー

パネラー

松本勇気 | 株式会社LayerX代表取締役CTO / 日本CTO協会 理事 @y_matsuwitter

東京大学在学時に株式会社Gunosy入社、CTOとして技術組織全体を統括。またLayerXの前身となるブロックチェーン研究開発チームを立ち上げる。2018年より合同会社DMM.com CTOに就任し技術組織改革を推進。大規模Webサービスの構築をはじめ、機械学習、Blockchain、マネジメント、人事、経営管理、事業改善、行政支援等広く歴任。2019年日本CTO協会理事に就任。

佐藤将高 | ファインディ株式会社 取締役 CTO @ma3tk

東京大学 情報理工学系研究科 創造情報学専攻修了後、GREEに新卒入社し、フルスタックエンジニアとして活躍。2016年、レアジョブの社員であった山田裕一朗さん（現ファインディ代表取締役）とファインディを共同設立。取締役CTOとして、技術の観点から経営を支えている

金杉優樹 | ミチビク株式会社 取締役CTO / 日本CTO協会 コントリビューター @kanasugi_y

名古屋大学卒。北欧最古のスウェーデンのウプサラ大学へ留学。2017年新卒でワークスアプリケーションズに入社し、エンジニアとして従事する。その後、スタートアップ企業のプロダクトマネージャー、テックリードを経て、2020年にフルスタックエンジニアとして独立。2021年4月にミチビクを創業し取締役CTOに就任。

ファシリテーター

松田 敦義 | 株式会社ログビー CEO兼CTO / 日本CTO協会 コントリビューター @AtsuMatsuda

TDKに入社後、独学でWebを学び、ITベンチャーを経て楽天にエンジニアとして入社。カード加盟店サイトや、ECのお気に入りの開発などに携わる。関連特許を４件出願した。楽天中途同期のViibar（現:VideoTouch）代表とViibarを共同創業し、初代技術責任者としてゼロイチのサービス開発を行った。 2015年に「少子高齢化」「生産性を高める」をテーマに、Logbiiを創業。

行動規範

本行動規範は、イベントの運営・登壇・協賛・参加をするすべてのステークホルダーに適用されるものです。ご一読の上、イベントを誰にとっても心地よく、優れた体験を提供できるように共に協力していきましょう。

本イベントは、日本CTO協会が主催するパブリックイベントです。私たちは、すべての参加者にとって、安全で歓迎されるような場を作ることに努めます。

本イベント に参加するすべての人は、以下の行動規範を守ることを求められます。この行動規範を当イベントに関する全てにおいて適用します。全ての人にとって安全な場所を提供するため、一般参加者、登壇者、スポンサー、運営スタッフ含めた全参加者に、ご協力をお願いします。

私たちは、以下のような事柄に関わらず、全ての人にとって安全な場を提供することに努めます。

• 社会的あるいは法的な性、性自認、性表現（外見の性）、性指向
• 年齢、障がい、容姿、体格
• 人種、民族、宗教（無宗教を含む）
• 技術の選択

そして、下記のようなハラスメント行為をいかなる形であっても決して許容しません。

• 脅迫、つきまとい、ストーキング
• 不適切な画像、動画、録音の再生（性的な画像など）
• 発表や他のイベントに対する妨害行為
• 不適切な身体的接触
• これらに限らない性的嫌がらせ

スポンサーや登壇者、主催スタッフもこのポリシーの対象となります。性的な言葉や画像はいかなる発表やワークショップ、パーティ、Twitterのようなオンラインメディアにおいても不適切です。

ハラスメント行為をやめるように指示された場合、直ちに従うことが求められます。ルールを守らない参加者は、主催者およびスポンサーの判断により、退場処分や今後のイベントに聴講者、登壇者、スタッフとして関わることを禁止します。 もしハラスメントを受けていると感じたり、他の誰かがハラスメントされていることに気がついた場合、または他に何かお困りのことがあれば、すぐにスタッフまでご連絡ください。警備員や警察への連絡などを含め、安心してイベントに参加できるようにお手伝いさせていただきます。

※本文章はKotlinFest Code of Conductとして公開された文章( https://github.com/KotlinFest/KotlinFest2018/blob/master/CODE-OF-CONDUCT.md )を元に派生しています。
※本文章はCreative Commons Zero ライセンス(https://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/) で公開されています。

注意事項

※運営・登壇者の都合等により、タイムスケジュールや内容が変更される可能性があります。予めご了承ください。
※本イベントは知見の共有や参加者同士の交流を目的としない方の参加はお断りします。
※本イベントへの参加の権利を第三者に譲渡することはできません。

一般社団法人日本CTO協会について

日本CTO協会は、日本を世界最高水準の技術力国家にすることを目標として、2019年9月に設立しました。

主な活動は「DX企業の基準作成」「コミュニティ運営」「調査・レポート」「政策提言」です。

絶えず変化する時代に、自己変革を成し遂げ、継続的な進化を体現し続けるCTO達と、その先へと共に向かう人々の知見や経験を社会に還元し、日本の変革を大きく前進させます。 そして、デジタルを核としたテクノロジーを活かし、自己変革による価値創造とその継続的な提供を、日本社会のあたりまえにしていきます。